Pentingnya Medical Check Up

Medical check up yang rutin dilakukan, dapat mendeteksi dini penyakit sekaligus menghemat biaya pengobatan. Namun, kesadaran masyarakat untuk melakukan pemeriksaan kesehatan ini masih rendah.

Berbagai faktor menjadi alasan bagi mereka yang menolak medical check up (MCU), antara lain biaya mahal, tidak ada waktu, takut terdeteksi penyakit, takut terhadap jarum atau darah, dan terakhir merasa tidak perlu. Akhirnya MCU pun keberadaannya dipandang sebelah mata. Masyarakat baru ke rumah sakit ketika ada keluhan serius yang dialami. Padahal dengan melakukan MCU dapat diketahui lebih dini semua gangguan kesehatan yang mungkin timbul pada seseorang.

Jika diketahui lebih dini, tentu penyakit akan mudah diobati dan ini akan jauh lebih menghemat biaya pengobatan yang dikeluarkan individu dan perusahaan, termasuk juga negara. Karena biaya pengobatan kesehatan juga menjadi beban suatu negara. MCU merupakan pemeriksaan kesehatan yang penting dilakukan bagi setiap orang. “Idealnya MCU dilakukan secara rutin oleh mereka yang sudah berusia di atas 35 tahun.

Minimal MCU dilakukan setahun sekali dengan paket pemeriksaan sesuai risiko dari pekerjaan maupun lingkungan di mana tinggal,” kata Dr Sphatika Ekakarttika, Koordinator Medical Check Up RSU Bunda Menteng, dalam acara bertema Pentingnya Medical Check Up bagi Pekerja di RSU Bunda Menteng beberapa waktu lalu.

Dalam kesempatan yang sama Dr Edi Alpino MKK, tim dokter MCU RSU Bunda Menteng, menjelaskan semua pekerja memiliki risiko kesehatan sesuai jenis pekerjaannya. Karena itu, MCU seharusnya dilakukan oleh semua karyawan. Pemeriksaan kesehatan ini sebaiknya dilakukan secara berkesinambungan mengingat karyawan yang sehat merupakan aset penting perusahaan.

Tingkat produktivitas perusahaan dipengaruhi oleh kesehatan pekerja. “Bukan hanya itu, jika produktivitas meningkat tentu berkaitan dengan keuntungan atau laba perusahaan serta juga menjadi pilar pencapaian misi perusahaan,” urai Edi dalam presentasinya.

Dia melanjutkan, pelayanan kesehatan profesional bagi para karyawan perusahaan meliputi pendekatan serta tindakan promotif dan preventif, penyesuaian faktor manusia terhadap pekerjaan, lingkungan kerja, dan penyakit umum yang melibatkan berbagai multidisiplin ilmu. Namun kenyataannya di Indonesia, regulasi terkait isu kesehatan karyawan perusahaan masih terbilang terlalu sederhana.

“Khusus jenis medical check, peraturan menteri tenaga kerja terkait medical check upsangat sederhana sekali. Perusahaan harus melihat identifikasi bahaya itu sendiri,” tutur Edi. Adapun di RSU Bunda, MCU dilakukan dengan customizeddan profesional. Artinya sesuai faktor risiko dan kebutuhan perusahaan, dilakukan oleh dokter kesehatan kerja dan dokter spesialis patologi klinik.

Hasil pemeriksaan kesehatan karyawan benarbenar real dan aktual, sesuai apa adanya. Dokter Didit selaku direktur RSU Bunda Jakarta menyatakan, pihaknya menerima banyak permintaan MCU dari berbagai perusahaan karena didorong kebutuhannya yang juga begitu banyak. Didit menambahkan, pemeriksaan kesehatan karyawan merupakan aktivitas yang positif dan patut diselenggarakan secara berkala, mengingat SDM yang sehat dan produktif merupakan aset perusahaan paling penting.

Sesuai Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi nomor Per.02/Men/1980 pasal 3 ayat (2), memang mewajibkan perusahaan untuk memeriksakan kesehatan pegawainya. Dalam satu tahun dilakukan pemeriksaan satu kali yang disebut pemeriksaan kesehatan berkala. Namun masalahnya, hingga kini tidak sedikit masyarakat beranggapan pemeriksaan ini masih sebagai suatu pemborosan, tak terkecuali perusahaan.

Di sisi lain, MCU akan membuat kinerja perusahaan menjadi optimal. Karena dengan kondisi kesehatan karyawan yang terkontrol dan bagus, tentu kinerja perusahaan juga meningkat. Karyawan juga akan lebih terjamin. Sebab, kondisi kesehatan karyawan bisa saja berubah dengan adanya perubahan pola hidup karyawan yang tidak sehat serta faktor lingkungan kerja yang tidak seimbang.

Di sinilah letak pentingnya pemeriksaan kesehatan berkala yang dapat memantau kesehatan karyawan. Berbekal jaminan kesehatan dan layanan MCU yang diberikan perusahaan, akan meningkatkan loyalitas dan kepuasan karyawan. Tingkat keluar masuk karyawan akan lebih rendah dan karyawan akan lebih bersemangat dalam kerja.

Sri noviarni